Руководитель отдела продаж в онлайн-школу

от 60 000 до 150 000 руб.

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, удаленная работа

Давайте вместе работать через интернет, заниматься серфингом, путешествовать по миру и зарабатывать деньги. Работайте дома или в Шоколаднице. В Москве или Таиланде. Это постоянная удаленная работа через интернет.

Мы помогаем людям обрести свободу любимого дела...
... и мы не секта) Мы онлайн-школа веб-дизайна и UI/UX

Мы топим за свободу, обучаем онлайн-профессиям для того чтобы можно было жить в кайф, путешествовать и зарабатывать достойные деньги людям из любого, даже самого маленького города.

Сейчас школа активно развивается, поэтому мы ищем человека с опытом, который поможет управлять отделом продаж.

Работать с нами одно удовольствие:

  • Не нужно тратить время и деньги, чтобы ехать на работу, стоять на остановках, потому что мы работаем полностью через интернет. Ты можешь находиться там, где тебе комфортно и хорошо.
  • Если ты начнешь с нами работать, то сможешь пройти все наши курсы бесплатно, более того с нами можно бесплатно ходить на конференции по дизайну и интернет-маркетингу в большинстве городов мира.
  • Когда офисный планктон болеет гриппом, наши люди здоровы как мустанги, потому что через скайп не передаются вирусы ОРЗ :)
  • Регулярно мы организуем выездные кэмпы в разные страны мира, участие для сотрудников бесплатное. Уже проводили в Тиланде, на Бали и в Финляндию.

Какие задачи нужно будет решать :

  • Управлять отделом продаж (5 человек)
  • Ставить и контролировать планы
  • Нанимать и обучать новый менеджеров

Непосредственный руководитель: собственник бизнеса

ВАЖНО!

Прежде чем вы отправите резюме, предлагаю синхронизировать ценности — убедиться, что мы с вами мыслим одинаковыми категориями. Если наши ценности кажутся для вас далёкими, не тратьте времени — своего и нашего. Мы всё равно не сработаемся.

Ценности компании:

  • Всегда держать слово. Мы всегда выполняем (не стараемся, а именно выполняем) свои обязательства перед сотрудниками, партнёрами и клиентами. По сути, наш бизнес строится на выполнении обязательств — это основа, без которой наша работа невозможна.
  • Достигать невозможного. Плавать мелко, делать однообразную работу — не наш метод. За последние несколько лет мы опробовали несколько самых разных новых направлений. Мы ставим себе очень крутые цели и идём к ним.
  • Развитие и движение вперёд. В планах компании — минимум одна инновация в месяц. Одно изменение, которое помогает нашим клиентам, сотрудникам и партнёрам стать лучше.
  • Открытость для сотрудников и клиентов. К нам всегда можно обратиться напрямую.
  • Создание ценности. За всеми нашими действиями стоит желание сделать мир лучше — и неважно, что это кажется кому-то банальным. Мы очень хорошо понимаем, чем отличается бизнес, создающий ценность, от простого «купи-продай».

Что вас ждёт, если вы присоединитесь к команде?

1. Мы гарантируем вам огромный профессиональный рост за очень короткое время.

  • С первого дня работы в компании мы будем постоянно вкладываться в ваше обучение и развитие. Мы готовы вкладывать своё время в ваш рост, делиться своим опытом и знаниями.
  • Вы будете решать задачи, которые будут постоянно тащить вас вперед.
  • Вы будете работать в среде, где у вас просто не будет возможности стоять на месте.

2. Вы очень быстро увидите результат своей деятельности.

Это именно то, чего многим не хватает в крупных компаниях. Вы можете быть мегапродуктивным и инициативным, но будете сталкиваться с крайне низкой скоростью принятия решений и бюрократией.

В нашей компании вы сможете видеть прямые результаты вашей деятельность:

  • Отсутствие бюрократии
  • Быстрая скорость принятия решений
  • Возможность влиять на результаты
  • Самостоятельность при приёме решений
  • Мы приветствуем инициативу и готовы внедрять ваши идеи.

3. Вы научитесь новому и разовьете свои навыки.

Вы получите возможность бесплатно пройти крутые тренинги, получите доступ к базе знаний компании. Благодаря этому вы получите огромное количество новых навыков, знаний и уникального опыта.

Мы также готовы обеспечивать вам максимум поддержки и обучения на старте.

В базе знаний сейчас есть:

  • Тренинги по продажам, переговорам, управлению;
  • Тренинги по маркетингу, управлению;
  • Тренинги по веб-дизайну и UI/UX;
  • Книги по управлению, продажам, маркетингу.

Мы готовы отправлять сотрудников на обучение за счет компании. Также возможно обучение в рассрочку и с частичной оплатой.

4. У нас понятная система мотивации.

  • Мы предоставим понятную и прозрачную систему мотивации. Все наши сотрудники получают выше среднего по рынку. Верхняя планка дохода не ограничена ничем.
  • Средняя зарплата специалиста в компании — от 73 000 ₽.
  • Средняя зарплата руководителя в компании — от 100 000 ₽.

5. У нас открытое общение с собственниками.

Одна из ключевых наших ценностей — это открытость с клиентами и сотрудниками. Вы можете обратиться за помощью к собственникам компании — это может быть любой личный вопрос или проблема. Мы постараемся помочь!

Если вам интересна вакансия, отправляйте резюме.

Обязательно напишите, почему вы хотите работать именно с нами, и почему мы должны выбрать именно вас.

И будьте готовы к тестовому заданию.

Ключевые навыки

ропB2C продажиКонсультативные продажи

Вакансия опубликована 1 августа 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии